Programma van Egowijs Leiderschap route, leergang 27
Egowijs Leiderschap route, leergang 27
Programma van Egowijs Leiderschap en Persoonlijk Meesterschap Training, Leergang 27
| Dag 1, dinsdag 21 januari | |
| 13:00 - 17:00 | Persoonlijk Meesterschap en de InnovatieCirkel Aanpak |
| Dag 2, dinsdag 4 maart | |
| 13:00 - 17:00 | Wie ben ik, wie is de ander |
| Dag 3, dinsdag 15 april | |
| 13:00 - 17:00 | Bewegende talenten |
| Dag 4, dinsdag 27 mei | |
| 13:00 - 17:00 | Samenwerking als co-creatie |
| Dag 5, dinsdag 24 juni | |
| 13:00 - 17:00 | Je team van Good naar Great |
-
dinsdag 21 januari
Persoonlijk Meesterschap en de InnovatieCirkel Aanpak
- High Performance, verschillen in motivatie en communicatie
- Passie als visie fundament, draagvlak en zingeving, wie past er bij de InnovatieCirkel fases en wat betekent dat voor de samenwerking
- Persoonlijk leerprogramma samenstellen
-
dinsdag 4 maart
Wie ben ik, wie is de ander
De Enneagram persoonlijkheid type herkenning en analyse, koppelen aan de InnovateiCirkel aanpak
-
dinsdag 15 april
Bewegende talenten
- Verder verkennen van persoonlijke kwaliteiten
- Wat betekent dat voor onze beslissings- en communicatievoorkeuren?
- Psychologisch gezondheidsniveau: wat betekent dat voor jou (en voor je team)? Impact op het vliegwiel van de InnovatieCirkel
-
dinsdag 27 mei
Samenwerking als co-creatie
- Basisvertrouwen en een lerende cultuur
- Welke persoonlijkheden (enneagramtypes) heb ik in mijn team en wat betekent dat gezien hun samenwerkingsstijlen?
- Welke samenwerkingstalenten zijn helpend, welke ontbreken in mijn team, afdeling?
- Ontwikkelingspotentieel van het team bepalen als je de InnovatieCirkel bezetting bekijkt
-
dinsdag 24 juni
Je team van Good naar Great
- De casuistieken
- Status van je team: behandeling teamontwikkelingsniveau
- Samenwerkingsdynamiek InnovatieCirkel, zie je resultaat?