Programma van Egowijs Leiderschap route, leergang 25
Bijeenkomst
Egowijs Leiderschap route, leergang 25
Programma van Egowijs Leiderschaproute, Leergang 25
| Dag 1, woensdag 7 december | |
| 9:00 - 17:00 | Bewegende talenten |
| Dag 2, woensdag 11 januari | |
| 9:00 - 17:00 | Samenwerking als co-creatie |
| Dag 3, woensdag 8 februari | |
| 9:00 - 17:00 | De InnovatieCirkel Aanpak |
| Dag 4, woensdag 15 maart | |
| 9:00 - 17:00 | Je team van Good naar Great |
| Dag 5, woensdag 19 april | |
| 9:00 - 17:00 | Hoe krijg je het vliegwiel van samenwerken aan de praat? |
| Dag 6, woensdag 17 mei | |
| 9:00 - 17:00 | InnovatieCirkel en Good to Great: Bespreken van de vorderingen van je team |
| Dag 7, woensdag 7 juni | |
| 9:00 - 17:00 | Diagnose InnovatieCirkel en leiderschapstijl |
| Dag 8, woensdag 28 juni | |
| 9:00 - 17:00 | Eindopdracht |
-
woensdag 7 december
Bewegende talenten
- Wie ben ik? Herkennen van persoonlijke kwaliteiten van jezelf
- Wat betekent dat voor onze beslissings- en communicatievoorkeuren?
- Psychologisch gezondheidsniveau: wat betekent dat voor jou (en voor je team)?
- Wat persoonlijk leiderschap betekent en kan brengen
-
woensdag 11 januari
Samenwerking als co-creatie
- Basisvertrouwen en een lerende cultuur
- Welke persoonlijkheden (enneagramtypes) heb ik in mijn team en wat betekent dat?
- Welke samenwerkingstalenten zijn helpend, welke ontbreken in mijn team, afdeling?
- Ontwikkelingspotentieel van het team bepalen
-
woensdag 8 februari
De InnovatieCirkel Aanpak
- Leiderschapsstijlen en high performance motivering
- Verschillen in motivatie en communicatie
- Inspireren: essentie interventie versus egodefensie
- Passie als visie fundament
-
woensdag 15 maart
Je team van Good naar Great
- De Leider en zijn team: Patronen in teamcommunicatie
- Besluitvorming vanuit persoonlijke voorkeuren - succeskans of beperking?
- Status van je team: behandeling teamontwikkelingsniveau
- Samenwerkingsdynamiek InnovatieCirkel
-
woensdag 19 april
Hoe krijg je het vliegwiel van samenwerken aan de praat?
- Samenwerkingsdynamiek InnovatieCirkel
- Ontdekken van jullie passie, economic driver en vakmanschap
- Inrichten van een denktank
-
woensdag 17 mei
InnovatieCirkel en Good to Great: Bespreken van de vorderingen van je team
- Team motiveren in groei teamfases
- Wat is de situatie, wat is er al anders, hoe verder interveniëren?
- Wat heb je nodig?
-
woensdag 7 juni
Diagnose InnovatieCirkel en leiderschapstijl
- Presentatie invulling Good to Great diagnose eigen (werk)situatie
- Visie en strategie adhv InnovatieCirkel Aanpak
- Wat heb je aangepakt en hoe was je daarin aanwezig?
- Waar zit de leerkans?
-
woensdag 28 juni
Eindopdracht
Op de laatste dag presenteer je je eindopdracht aan de groep, waarin getoetst wordt of je het geleerde in de praktijk hebt gebracht.